Oog en Oor voor talent bezoekt wijkteam Arnhem

De activiteiten van Oog en Oor voor Talent zijn gericht op communicatie met en begrip voor mensen met doofblindheid. Zo bracht de werkgroep van DB-connect 15 maart jl. een bezoek aan een wijkteam in Arnhem. Bart de Vries, Gerard Vervoort en Elly Bosman, ondersteund door Betty de Ruijter en Maarten Stuart, hebben zeven coaches van het wijkteam geïnformeerd over doofblindheid en DB-connect. De coaches hebben door het doen van een belevingsoefening bij benadering ervaren hoe het is om beperkt in zien én horen te zijn. Daarna is nog uitgebreid gesproken met ervaringsdeskundigen Gerard en Elly. Zij delen hun ervaringen hieronder:

Gerard Vervoort

Portretfoto van ervaringsdeskundige Gerard Vervoort“Het was een heel goede bijeenkomst. De aanwezigen waren erg belangstellend. Er werden goede vragen gesteld. Het was duidelijk dat ze het fijn vonden dat er twee ervaringsdeskundigen bij waren. Het voordeel hiervan is is dat wat er verteld wordt met gevoel wordt gedaan. Ook was het goed dat ze met behulp van oordopjes, koptelefoons en donkere brillen bij benadering konden ervaren wat onze beperkingen zijn.”

Elly Bosman

“En toen kwam er een telefoontje van Bart van Oog en Oor voor Talent. Of hij mijn coach Marianne van het wijkteam gemeente Arnhem mocht benaderen om het wijkteam toe te lichten wat de impact van doofblindheid is. Dat vond ik goed. En daarna kwam het bericht dat mijn coach graag wilde dat ik er ook bij zou zijn. Nou ja, werk aan de winkel dus, goed hoor. Ik ben ook nieuwsgierig hoe het er aan toe gaat… En het enthousiasme van Marianne trof me.

Na wat veranderingen van datum door onverwacht vroege staaroperaties kwam via de mail alles op zijn pootjes terecht. Heldere mailwisseling, elkaar goed informeren was prima gedaan. Het werd 15 maart 2018 om 13:00 uur. Een bijeenkomst met zeven coaches.

Van tevoren had ik van Bart via een mail een toelichting gekregen over de bedoeling van de bijeenkomst. Wat voor mij zo geweldig was is dat ik daardoor ontspannen ernaartoe kon gaan want ik wist globaal wat er van me verwacht werd. Ik had daardoor de ruimte en de rust onverwachte improvisaties. Ik moet ter plekke al genoeg zeilen bijzetten. Maar nog meer: de coaches gaan doofblindheid beléven! Met oordoppen, koptelefoons en donkere brillen.

Tijdens het gesprek gaf Bart als professional een inleiding. De twee doofblinden, Gerard en ik, vergezeld door hun begeleiders, gaven toelichtingen en antwoorden op vragen. Dat ik er bij betrokken was was heel prettig. Er wordt dan ook mét je gepraat. Dit vind ik fundamenteel van belang. Alleen een doofblinde heeft ervaring met het doofblind zijn. Twee aanwezige doofblinden is mooi: dan geef je gelijk mee dat er ook persóónlijke verschillen zijn in behoeftes en aanpak van hun situatie.

Mijn coach kreeg een bril met een klein gaatje, de kokervisus van mij benaderend. Ze keek naar het raam toe waar ik zat en werd hinderlijk verblind! Ze stond op om náást me te gaan zitten, met de rug naar het raam…. Bijna struikelend over een paar tassen door haar beperkte gezichtsveld….. Subliem, zó kun je het ervaren. Het door elkaar praten door iedereen werd door de coaches, met brillen en koptelefoons op, als heel vermoeiend gevonden. Zó kun je het ervaren!

Portretfoto van Elly Bosman - ervaringsdeskundige

De opzet was prachtig. Goede toelichting vooraf over doofblindheid, beleving door de coaches en de vragen en opmerkingen erna. Ik denk dat het een succesvolle aanpak is. Daar kan geen lezing of iets dergelijks tegenop. Het gebeurde verder in goede sfeer, met ruimte voor humor. En ontbijtkoek met een donkere bril op besmeren met boter en dan opeten was behalve weer een ervaring ook een luchtige afsluiting.

Tijdens de keukentafelgesprekken met het wijkteam is het altijd maar de vraag of de impact van doofblindheid goed overkomt. Dit is in woorden zo moeilijk uit te leggen. In het begin van het gesprek met een coach ben je nog fit, maar gaandeweg raak je kapot van een uur intensief luisteren en concentreren op iets wat wel veel consequenties kan hebben voor de toewijzing van de hulp. Vermoeiend en frustrerend. En de dag is dan nog lang niet om.

Ik hoop dat door het werk van Oog en Oor voor Talent de impact van doofblindheid bij zoveel mogelijk gemeenten gedaan kan worden. Dat daardoor de wijkteams een duidelijker beeld van “het fenomeen” krijgen en hun toewijzingen hierop kunnen baseren.”


Week van de Implementatie – Johan Groskamp

Het is de Week van de Implementatie. Elke (werk)dag plaatsen we een mooi voorbeeld. Vandaag een portret van ervaringsdeskundige Johan Groskamp. Maak kennis met iemand die niet stilzit.

Johan Groskamp staat met een vrouw buiten. Zij communiceren met tactiele gebaren.Johan is ervaringsdeskundige – hij heeft Usher type 1 – en is zeer actief op het gebied van doofblindheid. Als assistent docent geeft hij lessen Doofblindheid en Tactiele gebaren aan de Hogeschool Utrecht. Hij is ook docent Tactiele communicatie bij de ‘Stichting Doven Welzijn Amsterdam’.

De toegankelijkheid van websites staat bij Johan hoog in het vaandel. Hij doet gebruikerstesten, geeft advies en tips over hoe met toegankelijkheid van websites te werken. Dat doet hij vanuit zijn functies als Vice voorzitter en webbeheerder van de ‘Oogvereniging’ en ‘Oogvereniging OOR & OOG’.
DB-connect is ook heel blij met Johan, hij is actief lid van de webredactie van DB-connect.