VNG en DB-connect voor betere herkenning doofblindheid

Ervaringsdeskundigen hebben eerder Wmo-knelpunten onder de aandacht van het Ministerie van VWS gebracht. De bestuurders achter DB-connect deden hetzelfde. Met resultaat!
Sinds februari van dit jaar zitten ervaringsdeskundigen, VNG, CIZ en DB-connect bij VWS aan tafel om tot oplossingen en verbeteringen in het sociaal en gemeentelijk domein voor mensen met doofblindheid te komen.

Via de participatiegroep doofblindheid van de Oogvereniging en via de contactgroep Ushersyndroom van de Oogvereniging hebben ervaringsdeskundigen in antwoord op een oproep allerlei ervaren knelpunten ingestuurd. Deze zijn in de gesprekken met VWS als voorbeeld gebruikt om de noodzaak voor betere herkenning door medewerkers van gemeenten (die o.a. keukentafelgesprekken voeren) te onderstrepen.

Plan betere herkenning doofblindheid

VNG en DB-connect zijn nu in gesprek om ook samen aan betere herkenning voor doofblindheid te werken. De eerste ideeën zijn geïnventariseerd en worden uitgewerkt in een plan gericht op doofblind, visueel en auditief. Bij de uitvoer van het plan worden ook de aangesloten aanbieders, klankbordgroepen en andere partijen betrokken. Samen staan we sterk!

Bij het eerste overleg tussen VNG en DB-connect waren Daniëlle Zuiderwijk (DB-connect), Marjorie Bulthuis (VNG) en Angelique Koelewijn (DB-connect, Bartiméus) aanwezig (v.l.n.r. op de foto).

Eerste gesprek VNG en DB-connect

Een hulpvraag, en dan?

Blog van Marc van der Bij, ervaringsdeskundige

Zeven jaar geleden kreeg ik te maken met een echtscheiding. Na ruim twintig jaar kwam er een einde aan mijn relatie, het ging niet meer. Vanaf dat moment kom je er ineens alleen voor te staan en word je keihard geconfronteerd met je beperkingen.

Ik ben blind geboren en tegen mijn twintigste begon mijn gehoor achteruit te gaan. Daar had mijn omgeving in eerste instantie meer last van dan ikzelf. Ik wilde het niet weten maar werd er af en toe wel op gewezen dat het leek alsof ik slechter ging horen. De achteruitgang van mijn gehoor bleek progressief te zijn en de combinatie blind en slechthorend begon een steeds grotere invloed te krijgen op mijn leven.

Ik had hulp nodig. Ik durfde niet goed de straat meer op, ik kon niet meer vertrouwen op mijn gehoor. Als blinde leer je je andere zintuigen te gebruiken, vooral je gehoor. Maar als dat je in de steek gaat laten kom je in de problemen.

Hulpvraag

Na de scheiding kwam ik bij Bartiméus terecht, ik had daar een maatschappelijk werker en een mobiliteitstrainster. Ik had het gevoel dat de hulp die geboden werd niet goed aansloot op mijn hulpvraag. De hulp was vooral gericht op de visuele beperking, niet op de dubbelzintuiglijke beperking met alle complicaties die daarbij komen kijken.

Mijn kapster is zo goed als doof en haar vroeg ik of zij wist waar je voor hulp terecht kunt als je slechthorend bent. Het bleek dat Bartiméus een Expertisecentrum Doofblindheid heeft. Ik heb toen contact gelegd met dat expertisecentrum en na een uitgebreid telefoongesprek kwam het tot een afspraak waarbij een medewerkster van het expertisecentrum, de maatschappelijk werker en de mobiliteitstrainster aanwezig waren.

Nadat de situatie besproken was en duidelijk was wat de rol is van het expertisecentrum kreeg ik te horen dat ik voor mijn hulpvraag eigenlijk aan het verkeerde adres was. Ik kreeg het advies contact op te nemen met het toenmalige Bureau Externe Ondersteuning (BEO) van Kentalis, daar zouden ze me veel beter kunnen helpen.

Oplossing

Zo gezegd, zo gedaan. Na een uitgebreid onderzoek werd mij de mogelijkheid geboden gebruik te maken van de Meerdaagse Intensieve Revalidatie (MIR). Dit hield in dat ik een aantal dagen per week intern bij Kentalis zou verblijven en dat er dan in overleg met mij een trainingsprogramma op maat gemaakt zou worden.
Ik vond het een moeilijke beslissing maar niks doen was geen optie meer dus ik moest wel.
Mijn baas zei, nadat hij het onderzoeksverslag van Kentalis had gelezen dat hij ervan geschrokken was en hij gaf me toestemming om elke week twee dagen naar Brabant te gaan om daar aan mezelf te kunnen werken.

Uiteindelijk heeft deze beslissing me enorm geholpen. Het was ongelooflijk zwaar en confronterend om weer helemaal opnieuw te moeten leren lopen buiten. Ik had altijd geleerd alles te doen op gehoor. Dat ging natuurlijk niet meer, ik moest mijn tastzin in gaan zetten om me te oriënteren. Ik moest dus weer helemaal van voren af aan beginnen. Het huilen stond mij tijdens zulke trainingen af en toe nader dan het lachen.

Wat ik in het begin ook moeilijk vond was dat ik ineens terecht kwam tussen andere doofblinden, vrijwel allemaal met het syndroom van Usher. Ik kon moeilijk met ze communiceren, de meeste zijn zeer gebaarvaardig maar moeilijk te verstaan.

Toch had ik het al heel snel ontzettend naar mijn zin tussen de Brabanders. Ik ben fantastisch opgevangen bij Kentalis en heb er ontzettend veel geleerd. Gelukkig was er ook ruimte voor plezier en ik heb al met al en ondanks alles heel wat af gelachen.

DB-connect

Portret van marc van der Bij, ervaringsdeskundige. Rond gezicht met heel kort haar. Donkerblauw shirt en jasje.

Moraal van dit verhaal: het heeft te lang geduurd voordat ik uiteindelijk bij de juiste instelling terecht kwam. Als er toen al een DB-connect was geweest was ik sneller en adequater geholpen, daar ben ik van overtuigd.

Samenwerkingsovereenkomst

Maandag 17 juni jl. tekenden de bestuurders van de vijf in DB-connect samenwerkende organisaties een samenwerkingsovereenkomst. Op de foto: Katja Hoorn van Koninklijke Kentalis, Afke Middelkoop van GGMD, Heleen Griffioen van Koninklijke Visio en Jopie Noorden van Bartiméus tevens voorzitter van het bestuurlijk overleg DB-connect. Fieke van Deutekom, bestuurder van Kalorama, was afwezig en had eerder al getekend.

Collage van vier van de vijf bestuurders van DB-connect die de samenwerkingsovereenkomst ondertekenen.

 

Luister je mee

Een blog door Wanda Frederiks, ambulant begeleider bij Bartiméus

Meeluisteren… voor mij is dat heel vanzelfsprekend, maar voor iemand met een beperking in zien en horen niet!

Op een dagcentrum binnen een zorgorganisatie voor mensen met een verstandelijke beperking ontmoet ik Lisa. Lisa is zeer slechtziend, doof aan het ene oor en matig slechthorend aan het andere oor. Zij draagt een hoortoestel.

Lisa is een volwassen vrouw die heel sociaal is. Ze maakt graag grapjes en wil betrokken zijn bij haar omgeving. Ondanks haar hoortoestel kan ze mij en anderen echter met moeite verstaan. Ze moet dichtbij komen en dan nóg begrijpt ze niet of met moeite wie ik ben en wat ik wil zeggen. Dit vraagt veel van haar en ondanks haar inspanningen mist ze veel.

Als de krant of een spannend verhaal wordt voorgelezen in de groep, hoort Lisa dit niet of nauwelijks. Ze ziet niet tegen wie er gesproken wordt. Ze begrijpt het ook niet als er ergens om gelachen wordt. Ze ziet én hoort niet waar het over gaat.

Wat een beperking in zien en horen kan betekenen, hebben haar begeleiders en een familielid mogen ervaren tijdens een ervaringsles die ik gaf. Met simulatiebrillen, oordoppen en koptelefoons hebben zij in duo’s ervaren hoe het is om opdrachten te krijgen (waarbij je niet mag spreken), zoals: wat is je geboortedatum, waar ben je geboren? Ze merkten dat het tijd kost om te begrijpen wat er bedoeld wordt, en energie omdat je je moet blijven concentreren. Ze werden zich bewust hoe belangrijk het is dat het contact goed is afgestemd. Samen bespraken we wat verbeterd kan worden in de benadering naar Lisa toe, zodat zij zich nog veiliger en begrepen voelt.

Lisa sorteert graag muntjes. Deze zijn echter niet contrastrijk en erg klein. Hierdoor wordt er visueel veel van haar gevraagd. Begeleiders hebben moeite met bedenken wat er nog meer mogelijk is voor Lisa.

Ik schatte in dat er mogelijkheden zijn voor ondersteunende technologie. Tegenwoordig is technologie niet meer weg te denken in onze maatschappij. Het wordt alleen nog niet zo vanzelfsprekend ingezet voor personen met een visuele, auditieve en verstandelijke beperking. Vaak wordt er door de mensen uit de omgeving niet direct aan gedacht, omdat de middelen niet aangepast zijn. Er is ook nog weinig kennis over wat er mogelijk is bij deze doelgroep. Maar als we het niet proberen, dan doen we Lisa tekort. Het kan haar heel veel opleveren, zoals meer betrokkenheid en energiebesparing.

Na bestudering van de gehoorgegevens en overleg met haar logopediste zochten we naar hoorhulpmiddelen. Lisa houdt van muziek, maar kan door haar visuele beperking de stereo niet zelf bedienen en de muziek niet meer goed horen. Genoeg reden dus om te kijken of ze weer regie kan krijgen door zelf de muziek aan te zetten die zíj wil horen!

Het blijkt verder dat Lisa een hoortoestel draagt die al redelijk modern is en waarop soloapparatuur kan worden aangesloten. Met soloapparatuur kan het spraakverstaan door een versterker sterk verbeterd worden. Na contact te hebben gelegd met de audicien mag Lisa een hoorhulpmiddel uitproberen. De zus en begeleiders waren blij verrast en benieuwd wat het voor Lisa kan betekenen. We zijn op dit moment in de fase dat het hoorhulpmiddel uitgeprobeerd gaat worden. Soloapparatuur wordt voor haar vergoed door de ziektekostenverzekeraar.

Naast soloapparatuur gaan we ook een aangepaste telefoon uitproberen, zodat ze gemakkelijker haar familie kan bellen. Dit doet ze namelijk elke dag. Nu op de speaker met de telefoon van de woning. Straks met een telefoon die direct overschakelt naar haar hoortoestel. Omdat de knopjes voor haar visus te klein zijn om te bedienen zijn de begeleiders bereid om de telefoon te bedienen, maar dat is dan de enige ondersteuning die zij hoeven te bieden.

Hoeveel energie zal dat niet schelen!

Interactieve kennisoverdracht doofblindheid en werk

Gisteren hebben Ria Wijnhoven en Trudy van de Merbel scholing gegeven aan collega’s van Werkpad en Visio. De middag stond in het teken van doofblindheid in relatie tot werk.

De aanwezigen hebben zelf ervaren hoe het is om beperkt in horen en zien te zijn. Met speciale brillen en gehoorbescherming verkenden ze het terrein van Bartiméus Zeist. Waar loop je (letterlijk) tegenaan?
In de presentatie werd uitleg gegeven over doofblindheid in het werk. Met welke kwetsbaarheden heb je te maken. Er is een casus besproken en een video-interview met ervaringsdeskundige Mirella de Jong getoond. Mirella werkt bij Kentalis en heeft een beperking in horen en zien.

Interactieve kennisdeling met veel impact!

Collage van zes foto's. Aanwezigen voorlichting Werkpad en Visio ervaren met brillen en gehoorbescherming hoe het is om beperkt in horen en zien te zijn. Foto's van buiten deelnemers twee aan twee. En binnen van de presentatie.

DB-connect op de ZieZo-beurs 2019

Logo van zowel DB-connect als ZieZo-beursNet als de afgelopen jaren staat DB-connect ook dit jaar weer op de ZieZo-beurs in Utrecht. Op vrijdag 15 en zaterdag 16 maart 2019 kunnen mensen met een beperking in horen én zien en hun naasten en begeleiders onder meer terecht voor informatie en de volgende activiteiten:

Kom kennismaken met tactiele werkvormen
Dit jaar werken we o.a. met vilt. Kom langs en probeer het zelf.

Maak kennis met Social Haptic Communication (SHC)
Kom ervaren wat de toegevoegde waarde van SHC is. SHC is een aanvullende vorm van communiceren. Met aanraking (handen) op het lichaam wordt informatie gegeven, bijvoorbeeld over emoties, de sfeer en de indeling van een ruimte.

Doe mee: bedenk een gebaar voor DB-connect
Weet jij een mooi gebaar voor “DB-connect”? Kom naar de stand en doe het gebaar voor. We nemen het op met een filmcamera. Een jury van mensen met doofblindheid kiezen het gebaar uit dat het beste past. De maker van het gebaar wint een leuke prijs.

Expositie ‘De kunst van zien’
Kom genieten van de unieke expositie ‘De kunst van zien’. We hebben twee kunstwerken staan die gemaakt zijn door mensen met doofblindheid. Met behulp van een speciale bril en een koptelefoon kun je het schilderij op dezelfde wijze ervaren als de maker van het schilderij.

Documentaire ‘met blind vertrouwen naar Santiago’
Op vrijdag én zaterdag wordt in een van de zalen om 15.00 de documentaire ‘Met blind vertrouwen naar Santiago’ getoond. Séverine Kas, die zelf het Usher-syndroom heeft en deelnam aan deze pelgrimstocht, is aanwezig om vragen te beantwoorden. Deze film wordt met audiodescriptie vertoond. Kijk voor meer info over de zaal op de site van de ZieZo-beurs.

Heel graag tot ZieZo!

Samen Wijzer 2018

Een uitgebreid verslag van de Samen Wijzer dag 2018.

Op een heerlijke zonnige najaarsdag waren we te gast bij Visio voor de 11e Samen Wijzer dag. De dag, georganiseerd door DB-connect, is voor begeleiders en andere direct betrokkenen van mensen met een beperking in zien én horen. Het doel is om hen kennis te laten maken met de nieuwste ontwikkelingen en inzichten op het gebied van doofblindheid. De dag was met 80 deelnemers helemaal vol.

Inleiding en Speeddaten
Na de inleiding van Daniëlle Kistemaker namens Visio gingen we met de gehele groep aanwezigen aan het speeddaten. Aan de hand van een aantal vragen die waren uitgedeeld aan alle deelnemers kon men op deze manier met collega’s uit het werkveld nader kennis maken en zaken met elkaar uitwisselen.

Workshop Rouwverwerking
Door: Wija van der Kaaden (Bartiméus) en Janet Hulsman (GGMD)

De workshop begon met een aantal stellingen over rouw en verlies, bijvoorbeeld:
Bij rouw horen geen positieve emoties.
Veel verdriet en onwel bevinden is wenselijk, anders zullen er later problemen ontstaan.

Tegenwoordig spreken we vaak van levend verlies; verlies gaat steeds door en moet zich weer opnieuw verhouden tot het leven van dat moment. Het rouwen gaat dus eigenlijk bij een mens horen. Op bepaalde momenten kan het ineens opduiken en komen emoties op door een muziekfragment dat kan aangrijpen, een beeld op de tv, etc. Het is fijn als rouw gekoppeld kan worden aan een bepaald ritueel.

Aan de hand van een blogverhaal wordt tijdens de workshop de ervaring van het verlies van visus geïllustreerd. Verschillende rouwreacties kunnen liggen op emotioneel vlak, mentaal gebied, fysiek, existentiële vragen m.b.t. zingeving en betekenisgeving. Waarom overkomt dit mij?
Het is verstandig om veel te laten luisteren, laten vertellen. Mensen willen gezien en gehoord worden. En omgaan met rouw is nou eenmaal hard werken!

Workshop Licht
Door: Beatrix van Baren en Marjelle Vegter (Visio)

In deze workshop was aandacht voor het belang van juiste verlichting, de plaats in de ruimte, lichtkleur en beleving hiervan. Tijdens de bijeenkomst kregen de deelnemers een simulatiebril op met verschillende visusbeperkingen. Hierdoor werd het effect van de verlichting (weinig en veel, maar ook de plaats in de ruimte, gericht op wanden, gelaat en objecten) gedemonstreerd. Door de verschillende verlichting ondervonden de deelnemers respectievelijk prettige verlichting, met waarneming van details en onprettige verlichting met storende effecten. Het bleek dat prettige verlichting voor iedereen anders was, afhankelijk van de visuele beperking die de bril simuleerde. Tegelijkertijd waren er een aantal algemene aanwijzingen, die voor iedereen golden. Duidelijk werd dat er verschil is in taakverlichting en omgevingslicht. Ook verschillende lichtsoorten, zoals led en tl en up-light werd gedemonstreerd.

Workshop BIM Beleven in muziek
Door: Geert Wichers (Visio) en Marjo van Welbergen (Bartiméus)

Deze praktische workshop was een eerste kennismaking met de methodiek BIM. De methodiek is ontwikkeld door Patrick Meuldijk voor mensen met ernstige beperkingen, om plezierige ervaringen op te doen met en via het lichaam. Met behulp van voorwerpen worden ritmische bewegingen gemaakt, op het ritme van de muziek, op en aan het lichaam. Het belangrijkste doel is dat er plezier beleefd wordt! Tijdens de workshop ervoeren deelnemers zelf hoe het voelt om BIM te geven en te krijgen. Voor sommigen even wennen en voor anderen meteen heerlijk ontspannend!

Workshop Intensief revalideren
Door: Annette Bootsma, Stephanie Witjes (Visio) en Hans (ervaringsdeskundige en revalidant op het Loo erf)

Binnen het Loo erf komen mensen met een visuele beperking die communiceren via spraak in aanmerking voor intensieve revalidatie. Middels een intensieve observatie van 1 week door tal van disciplines (ergo, mobiliteit, braille training enz.) komen aan bod: audiologische screening (gehoorbeleving, gehoormeting) een auditief profiel en een revalidatie advies. N.a.v. een uitgebreide vragenlijst en diverse metingen wordt er een auditief profiel gemaakt. Binnen het programma op het Loo erf wordt alleen gescreend en geen diagnose gesteld of behandeling gegeven. Zo nodig wordt er doorverwezen naar de huisarts, KNO of Gehoorcentrum.

Vervolgens kwam Hans aan het woord die goed duidelijk kon maken hoe het is om hier een revalidatie traject te volgen. Hans is zeer slechtziend en slechthorend. Tijdens zijn revalidatie hier kwam hij er achter dat zijn slechthorendheid een grotere rol speelt dan gedacht. Hans wil graag zijn onafhankelijkheid terug, kunnen reizen en wandelen. In het weekend is hij thuis en door de week volgt hij het programma op Loo erf. Dit betekent dat hij in 2 werelden leeft, waarbij hij thuis vooral bij moet tanken van de energie die het revalideren kost. Hans is met pensioen en heeft bij het Loo erf, zoals hij zelf zegt, een pretpakket met textiel, muziek enz. Het allerbelangrijkste vindt hij dat ”de bal bij de cliënt ligt”. Het Loo erf verzorgt ook ervaringsdagen voor familie en meeloopdagen voor bijvoorbeeld kinderen. Het Loo erf heeft zo’n 300 revalidanten per jaar, waarvan 20% een beperking in zien én horen heeft.

Presentaties
De PowerPoint presentaties die tijdens deze dag zijn getoond, zijn op te vragen door een mail te sturen naar: samenwijzerdag@gmail.com

Volgend jaar
Ook in 2019 wordt er weer een Samen Wijzer georganiseerd, dit keer bij Kentalis. Zodra de datum bekend is, zullen wij dat natuurlijk communiceren. Goede ideeën voor invulling van die dag zijn altijd welkom!

De Samen Wijzer werkgroep bestaat voor 2019 uit:
Danny Evers en Marielle Snijders (Kentalis), Ciska de Bruin en Caro Mooij (Bartiméus), Trudy van de Merbel en Eva Cuijten (GGMD), Liesbeth Cornelissen en Ciel Kamps (Kalorama), Astrid Janssen en Janneke Collast (Visio).

Ongehoord en Ongezien

Een mooie campagne van de Oogvereniging: Ongehoord en Ongezien.

Logo van Ongehoord & Ongezien. Achtergrondkleur van blauw naar rood, witte letters.

Maar liefst één op de tien Nederlanders heeft een beperking in horen en/of een beperking in zien. Hun zorg en ondersteuning moet grotendeels vanuit de gemeente komen.

Steeds vaker blijkt dat deze mensen niet de zorg en ondersteuning krijgen waar ze recht op hebben of de communicatie met de gemeente zeer moeizaam verloopt.

“Hallo, mag ik even je aandacht? Heel even maar.

Mijn elf collega’s en ik zijn blind of slechtziend, doof of slechthorend of allebei. Van een beetje tot heel erg. Toch lijkt het vaak alsof er juist iets mis is met de oren en ogen van de rest van Nederland. Het is bijvoorbeeld moeilijk de juiste zorg te ontvangen. Dat verzinnen wij niet.
Ook het Sociaal Cultureel Planbureau laat dat zien in hun onderzoek (1).

Ook wij willen, net als iedereen, gezien en gehoord worden. Alleen dan kunnen we met de gemeente zorg en ondersteuning regelen die écht passend is. En dan kunnen we leren, studeren, werken, vrijwilligerswerk doen, kortom: meedoen in het leven van alledag.

Probeer je maar eens voor te stellen hoe jij dat zou aanpakken als één of twee van je zintuigen niet goed werken. Lastig, niet?
Ga naar http://www.ongehoordongezien.nl en kijk wat jij kan doen om ons gelijke kansen te geven.”

Deze campagne is een initiatief van de Oogvereniging en samenwerkende belangenorganisaties voor doven, slechthorenden en mensen met een TOS. Met steun van Koninklijke Visio, Koninklijke Kentalis, GGMD, Robert Coppes Stichting en Bartiméus.

Week van de Toegankelijkheid – DBI Outdoor Week

Deze week is het de ‘Week van de Toegankelijkheid’. Een mooie gelegenheid om dit mooie initiatief te delen.
 
Elk jaar in september wordt de DBI Outdoor Week gehouden. Deze week is speciaal georganiseerd voor mensen met doofblindheid. Het is een unieke kans om samen te ervaren en het contact met anderen te verdiepen. Mensen met doofblindheid kunnen op deze manier hun wereld vergroten, zowel in contacten als in activiteiten.
 
De aard van de outdoor week is dat een cliënt-begeleiderpaar samen buiten(sport)activiteiten beleeft. Samen werken zij toe naar een grensverleggende gebeurtenis. Met kleine en grote stappen wordt een ervaring gecreëerd die betekenisvol is voor beiden en waarover zij kunnen communiceren met elkaar en met anderen. Dat maakt deze week zo bijzonder.
 
De cliënten en begeleiders die van Bartiméus mee waren hebben met volle teugen genoten. Geniet zelf van de mooie beelden van deze prachtige week.

Uitnodiging Samen Wijzer 2018

Samen Wijzer is dé kennis- en ontmoetingsdag voor professionals die werken met mensen met een auditieve en visuele beperking. Ook dit jaar is er weer een aantrekkelijk programma samengesteld. Kom ook vrijdag 16 november 2018 naar Visio Het Loo Erf en de Groenen Hoven in Apeldoorn.

Programma Samen WijzerLogo van Samen Wijzer
09:00 – 09:30 uur Inloop met koffie en thee (de Groene Hoven, zaal 4)
09:30 – 09:45 uur Welkom
09:45 – 10.15 uur Speeddaten
10:15 – 10:30 uur Looptijd naar Visio Het Loo Erf voor workshop A en B
10.30 – 11.15 uur Workshopronde 1
11.25 – 12.10 uur Workshopronde 2
12:10 – 13:20 uur Lunch (de Groene Hoven)
12.30 uur (tijdens de lunch) Kahoot!
13:20 – 13:35 uur Looptijd naar Visio Het Loo Erf voor workshop C en D
13.40 – 14.20 uur Workshopronde 3
14.30 – 15.15 uur Workshopronde 4
15.30 uur Gezamenlijke afsluiting + borrel (de Groene Hoven)

Workshops en aanmelden
Iedereen krijgt alle vier de workshops aangeboden. Op de dag zelf krijg je te horen in welke ronde je welke workshop bijwoont.

De volgende workshops worden tijdens Samen Wijzer 2018 gegeven:
– Intensief revalideren
– Beleven in Muziek (BiM)
– Rouwverwerking
– Licht

Op de site van Visio vind je meer informatie over de inhoud van de workshops en de app Kahoot!. Op diezelfde webpagina meld je je aan. Deelname is voor medewerkers van de vijf organiserende instellingen (Bartiméus, GGMD, Kalorama, Kentalis, Visio)  kosteloos en voor andere professionals €50,00.

Enthousiast? Meld je vóór 12 oktober aan via de site van Visio.

Social Haptic Communication cursus

Ben je beperkt in horen én zien? Ervaar je gebrek aan informatie, bijvoorbeeld op het gebied van gezichtsuitdrukkingen of informatie over de omgeving? SHC is een aanvullende vorm van communiceren. Met aanraking (handen) op het lichaam wordt informatie gegeven. Bijvoorbeeld over emoties, de sfeer en de indeling van een ruimte.
Social Haptic gebaren

Basiscursus en voorlichting
De basiscursus Social Haptic Communication (SHC) wordt inmiddels op diverse locaties in Nederland aangeboden. Onder leiding van speciaal opgeleide trainers SHC kunnen geïnteresseerden zich bekwamen in het gebruik van deze methode.

Je kunt op elk moment beginnen met de basiscursus SHC. Hierin maak je kennis met deze manier van communiceren. Je hoeft voor deze training geen gebarentaal te kennen. De training geven we bij je thuis. Je partner, familie en vrienden kunnen ook meedoen.
Deze interessante training geven we ook aan professionals die werken met mensen die beperkt zijn in horen én zien.

Naast de basiscursus is er ook de mogelijkheid van een voorlichting (workshop) van ca. een uur, waarin u kennis kunt maken met Social Haptic Communication.

Aanmelden en meer informatie
Voor mensen met een beperking in horen en zien (doofblindheid) is er de mogelijkheid om in veel gevallen via de zorgverzekeraar de basiscursus vergoed te krijgen!
Medewerkers van de organisaties Kentalis, GGMD, Bartiméus en Kalorama krijgen korting op de cursus en voorlichting.

Aanmelden kan online:
Basiscursus
Voorlichting

Meer informatie
Mocht je eerst nog wat meer informatie over Social Haptic Communication, de basiscursus of de voorlichting willen, neem dan contact op met DB-connect.

Telefonisch op werkdagen tussen 10:00 en 12:00 uur via 085 – 065 45 90.
Of stuur een e-mail naar contact@dbconnect.info

Methode ‘Kwaliteit in Communicatie’ nu beschikbaar

De methode ‘Kwaliteit in Communicatie’ is nu beschikbaar bij Bartiméus, Koninklijke Kentalis, Koninklijke Visio en Rijksuniversiteit Groningen.

De methode Kwaliteit in Communicatie (KiC) is een interventie voor communicatiepartners van mensen met doofblindheid, een visuele en verstandelijke beperking of een auditieve en verstandelijke beperking. De methodiek biedt ondersteuning in het bevorderen van de communicatie met mensen met genoemde beperkingen en is gericht op communicatiepartners zoals ouders, begeleiders en leerkrachten.

Uit wetenschappelijk onderzoek is gebleken dat de methode KiC, eerder bekend als HKC, heel effectief is. Zo gingen cliënten en hun communicatiepartners elkaar bijvoorbeeld beter begrijpen, lukte het communicatiepartners beter om achter de betekenis van communicatieve signalen te komen en werd er vaker gecommuniceerd over gevoelens en gedachten.

Dankzij subsidie van ZONMW/Inzicht en ondersteuning door de eerder genoemde organisaties zijn drie opleiders en verschillende coaches getraind in de methode KiC. En er zijn een officiële scholing voor coaches en een werkboek ontwikkeld.

De methode KiC wordt uitgevoerd door een getrainde communicatiecoach en bestaat uit twee scholingsmomenten en vijf coaching sessies met video-feedback.

Heeft u interesse in de methodiek, dan kunt u contact opnemen met de volgende personen:

Bij Bartiméus: Mijkje Worm- mworm@bartimeus.nl
Bij Koninklijke Kentalis: Marga Martens – m.martens@kentalis.nl
Bij Koninklijke Visio: Kitty Bloeming – kittybloeming@visio.org
Bij de RuG: Saskia Damen – s.damen@rug.nl

De implementatie van de methode KiC stond onder supervisie van prof. Janssen van de RuG en dr. Sabina Kef van de VU.
Ga naar publicaties over de effecten van de methode voor meer informatie (in het Engels).

Samen Wijzer 2018 – U vraagt, wij draaien

Net als de afgelopen tien jaar wordt ook dit jaar weer Samen Wijzer georganiseerd.  De landelijke kennisdag vindt op vrijdag 16 november plaats bij Koninklijke Visio, Het Loo Erf in Apeldoorn.

Deze editie staat in het teken van jullie ideeën voor de Samen Wijzerdag… ‘U vraagt, wij draaien!’.

Alle deelnemers zullen in de gelegenheid zijn om alle workshops te volgen en zodoende een optimale ervaring mee te maken. Net als voorgaande jaren zal er ook veel ruimte zijn voor onderlinge ontmoeting en uitwisseling.

Deelnemen?
Eind september worden de uitnodiging en het aanmeldformulier verzonden. Deelname is voor medewerkers van de vijf organiserende instellingen kosteloos en voor andere professionals €50,-. De werkgroep faciliteert geen tolk en wij vragen of je dit zelf wilt verzorgen. Meer informatie: samenwijzerdag@gmail.com

Hou de datum vast vrij en tot ziens op 16 november!

Samen Wijzer wordt georganiseerd door Bartiméus, GGMD, Kalorama, Kentalis, Koninklijke Visio.

Expertmeeting Syndroom van Usher – verbinding

DB-connect organiseert een expertmeeting over het syndroom van Usher.
Op donderdag 21 juni 2018 komen vertegenwoordigers van verschillende belangenverenigingen, praktijkorganisaties verbonden aan DB-connect en andere onderzoekers bijeen. De deelnemers delen succesverhalen, ideeën en wensen rondom het syndroom van Usher. Tijdens het ronde tafel gesprek wordt van gedachten gewisseld rond het thema ‘verbinding’. Vragen die worden behandeld zijn: Wat hebben de verschillende partijen aan elkaar? Waarin kunnen ze (nog meer) samenwerken? Hoe zou die samenwerking eruit kunnen zien?

Van de expertmeeting wordt een kort verslag gemaakt en gedeeld op deze site.

 

Week van de Implementatie – Bartiméus

In de Week van de Implementatie plaatsen we elke dag praktijkvoorbeelden. Vandaag een initiatief van Bartiméus, verteld door Ingrid Korenstra, coördinator en ambulant begeleider Bartiméus expertisecentrum doofblindheid.

“In 2015 zijn we gestart met een pilot scholing tactiele gebaren. Dit was een succes: het bleek goed aan te sluiten bij de reeds aanwezige kennis en niveau van communiceren van begeleiders.
Als vervolg hierop hebben we in 2016 alle medewerkers van de doofblinde woningen, de doofblinde dagbesteding en medewerkers van het expertisecentrum doofblindheid geschoold in de cursus ‘(Tactiele) Gebaren in de zorg niveau 1’, een gebarencursus NGT. Om de gebarentaal actief te houden en eventueel uit te breiden, is er een meerjarenplan gemaakt om de scholing structureel aan te bieden, om herhalingslessen te verzorgen en om mensen te scholen op een niveau hoger. Op deze manier blijft de opgedane kennis behouden!
Vier medewerkers zijn opgeleid om de herhalingslessen te verzorgen. De scholing zelf wordt verzorgd door een externe gebarendocent.

Om aandacht voor de gebaren te houden en Bartiméus breed te verspreiden hebben we het ‘GEBAAR van de WEEK’ ingevoerd, waarbij elke week een drietal gebaren rondom een thema gefilmd is. In deze video worden de gebaren ook in vier-handen-gebaren getoond.”